自分の特性

今日まで２日間の管理職研修。今まで受けた同様の研修と少し違って、グループワークで意見をまとめるのではなく、自分の意見と他の人の意見の違いを自分で気づくスタイル。いろんなやり方で自分と他人との違い＝自分の特性を見つめた上で、最終的に自分の組織ビジョンを作成して研修終了。作成した成果物の発表もしない。
その中で事前課題で作成しておいた「うれしかったこと」「やりがいを感じたこと」「くやしかったこと」を発表して、グループの皆さんから「発表者の特性」の一言コメントをもらうってのがあった。他の人と僕があきらかに違う点が１つ。他の人はチーム内での一体感を重視、僕は仕事の結果を重視。部下から誕生日にサプライズプレゼントされたのがうれしかった人。部下の結婚式に招かれるのがうれしい人。う〜ん、僕はどちらにも興味がない。いっしょに仕事したい人と仕事出来るのがうれしい。冷たい人間なのかなぁ。